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什么是人力资源360度评估法？
1、360度评估法的定义 360度评估法（360°Feedback），又称“360度考核法”或“全方位考核法”，属于人力资 ...
11-27
2022
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360度评估考核表怎么做？
一般在做线下360度评估的时候，考核表是必须的，这个属于360度评估实施前的准备工作。 在确定了具体的 ...
11-27
2022
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360度评估法使用场景有哪些？
企业组织内很多岗位都是可以量化的，拿常见的互联网公司来说，市场部要在一定的时间实现XXX销售额，产 ...
11-27
2022
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360度评估的结构化访谈如何开展？
采用问卷调查的形式进行360度项目是公认的高效和量化的方式。但在具体的评估中，我们常常会发现很多结 ...
11-27
2022
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如何组织360度评估反馈启动会？
无论是自我评价还是他人反馈，360度评估反馈的客观性、真实性至关重要。如果参与者质疑活动的匿名性， ...
11-27
2022
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360环评怎么做？
无论是否有过实施360度评估反馈项目的经验，相信所有考虑过采用360度反馈项目的人力资源从业者都会对这 ...
11-27
2022
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如何做好360度评估反馈项目？
之前讨论过 360度评估反馈怎么做 的话题，本篇聊一聊如何做好360度评估反馈，那我们顺着标题逆向分析， ...
11-23
2022
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如何确定360度评估问卷的素质项？
一份问卷的素质项，要与组织战略密切相关，要体现组织的个性和指向未来成功的DNA。通常成熟的组织会形 ...
11-23
2022
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如何设计好360度评估问卷？
在多年的实践中，我们见过很多企业形形色色的360度评估反馈问卷。这些问卷或由HR编制，或出自咨询机构 ...
11-23
2022
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360度评估问卷回收方式有哪些？
问卷调查是指通过一套固定问卷，请评价者对评价对象在题目上的表现进行打分，从而收集反馈的一种形式。 ...
11-23
2022